Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros.
Mission principale : Piloter letrsquo;ensemble des activiteteacute;s de gestions deteacute;leteacute;gueteacute;es de letrsquo;agence sur des sites industriels (collecte, tri, conditionnement et eteacute;vacuation de deteacute;chets dangereux et non dangereux, rebus de fabrication, pompage de graisseethellip;).
1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re
Geteacute;rer le compte detrsquo;exploitation (Petamp;L) de letrsquo;agence : suivi des deteacute;penses, validation des engagements, analyse des eteacute;carts, optimisation des coetucirc;ts et maximisation des marges
Recherche permanente detrsquo;optimisations des contrats (suivi des prestations, satisfaction client, rentabiliteteacute;), supervision de la facturation et du recouvrement
Pilotage de la performance opeteacute;rationnelle, financietegrave;re et humaine
2. Management
Management detrsquo;une eteacute;quipe de 80 collaborateurs deteacute;porteteacute;s (avec des relais) : responsables de contrat, responsables detrsquo;exploitation, chefs detrsquo;eteacute;quipe, conducteurs detrsquo;engins, chauffeurs PL, caristes, manutentionnaires
Recrutement, disciplinaire, valorisation des competeacute;tences, feteacute;deteacute;rer les eteacute;quipes et deteacute;veloppement de leur engagement pour reteacute;pondre aux enjeux de letrsquo;entreprise dans un climat social serein et constructif
3. Relations commerciales et deteacute;veloppement : reteacute;alisation conforme des contrats et maintien de la satisfaction des clients
Maintien detrsquo;un lien eteacute;troit avec les clients : animation de reteacute;unions (comiteteacute; de suivi des prestations), suivi des budgets, des KPI (tonnages collecteteacute;s et valoriseteacute;s, bilan carbone, suivi des deteacute;penses et recettes), reporting, suivi de la satisfaction, plan de progretegrave;s et deteacute;ploiement des nouveaux services associeteacute;s
Contribution etagrave; la croissance des activiteteacute;s en recherchant des opportuniteteacute;s de deteacute;veloppement (prestations hors contrat en appui des commerciaux) et implication dans les eteacute;tudes et reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres avec le bureau detrsquo;eteacute;tudes, participation aux renouvellements de marcheteacute;s
4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement
Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; (port des EPI, conformiteteacute; reteacute;glementaire)
Veille reteacute;glementaire (social, environnemental, transport) et suivi des formations (seteacute;curiteteacute; incendie, reteacute;glementation sociale, environnementale, transport)
Gestion des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules : maintenance, planification, anticipation des besoins.
Mise en etoelig;uvre detrsquo;un contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et traitement des anomalies
Dipletocirc;meteacute; detrsquo;un Bac + 5 (ideteacute;alement ingeteacute;nieur), vous justifiez de minimum 5 ans en gestion de centre de profit, en management detrsquo;eteacute;quipe et en gestion de contrats externaliseteacute;s pour de grandes industries (type FM, multiservices, maintenance, gestion de deteacute;chets, assainissementethellip;).
Titulaire du permis B, vous serez ameneteacute; etagrave; faire des deteacute;placements sur la reteacute;gion Nord-Normandie (50% du temps).
Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook.)
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