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Enseignant.e en en informatique / intelligence artificielle (f/h)

Angers
ESEO
Enseignant
Publiée le Il y a 1 h
Description de l'offre

Position and assignments

ENSEIGNANT.E EN INFORMATIQUE / INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À TEMPS PLEIN

Basé à Vélizy-Villacoublay - 1 poste à pourvoir (F/H)

L’ESEO est une Grande École d’Ingénieurs Généralistes en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication basée à Angers, Paris, Dijon. Créée en, elle est reconnue d’utilité publique par l’État et labellisée EESPIG (Enseignement supérieur privé d'intérêt général).

Nous recrutons pour notre campus de Paris-Vélizy un.e Enseignant.e en Informatique, avec un profil orienté versl’Intelligence Artificielle et les Mathématiques.

POSTE & MISSIONS

Vous assurerez des enseignements dans les domaines de l’informatique, des mathématiques (statistiques et probabilités) et de l’Intelligence Artificielle au sein du Département Signal, Automatique & Mathématiques appliquées (DSAM) de l’ESEO.

Dans le domaine de l’enseignement :

1. Assurer des enseignements théoriques et pratiques complets dans les différents cycles de formations de l’École : ingénieur sous statut étudiant, ingénieur sous statut apprenti…
2. Construire et mettre à jour des enseignements et programmes clairs et engageants : cours magistraux, projets, travaux dirigés et travaux pratiques, en s’appuyant sur les référentiels de l’École ;
3. Être partie prenante dans la création de nouvelles formations, de nouveaux parcours ou de nouvelles pratiques pédagogiques ;
4. Coordonner des parcours de formations et/ou des options (selon profil et expériences).

Dans le domaine de l’encadrement pédagogique et de la contribution institutionnelle :

5. Encadrer des projets et accompagner les étudiants hors cours ;
6. Suivre les stagiaires et tutorer des apprentis ;
7. Participer aux réunions de département, conseils d’École, jurys, etc. ;
8. Promouvoir l’École auprès des apprenants et prospects : participe aux salons, aux Journées Portes Ouvertes (JPO), aux forums, aux journées découverte, à la réalisation de démonstrateurs… ;
9. Participer au rayonnement académique de l’École : animation de son réseau, participation à des conférences, échanges universitaires, chaires… ;
10. Rechercher et mettre en place des partenariats et des collaborations industrielles ou académiques en lien avec les Relations Entreprises ;
11. Rejoindre des groupes de travail ou des commissions internes ou externes sur tout sujet pertinent.

LES DOMAINES D’ENSEIGNEMENT DU POSTE

12. Mathématiques appliquées, Probabilités, Statistiques, optimisation
13. Informatique, Développement Python
14. Machine Learning et Deep Learning
15. Big Data, Cloud, Systèmes distribués
16. NLP, RL, cryptographie

LES ATOUTS DU POSTE

Vous rejoindrez une petite équipe conviviale, dans un bâtiment situé au cœur du premier bassin d'entreprises high-tech de la région parisienne. Votre poste sera enrichi par un travail en réseau avec des interlocuteurs variés.

Vous aurez accès à des avantages comme un contrat forfait jours avec neuf semaines de congés payés, du télétravail, l’accès gratuit à des cours de sport, une carte tickets restaurant, la mutuelle familiale et la prévoyance de l’entreprise, le remboursement partiel de vos frais de transports en commun, etc...

Geographic mobility:

No business trip

Telework

Occasionnal

Profile

NOTRE PROFIL IDÉAL

17. Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur dans les matières précisées ci-dessus ;
18. Vous avez de l’expérience dans l’enseignement et pouvez enseigner en français et en anglais (oral et écrit) ;
19. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre réactivité ;
20. Vous savez travailler en équipe et êtes engagé.e dans les projets de groupe ;
21. Vous êtes animé.e par le sens de l’innovation, de la curiosité : on reconnaît votre dynamisme et votre capacité à motiver votre public (apprenants, collaborateurs…).

Ce poste est un contrat à durée indéterminée, à pourvoir pour le début d’année (janvier ou février).

Rémunération selon profil et expériences.

L’ESEO reconnaît tous les talents et étudie toutes les candidatures à compétences égales, en respectant les principes de diversité et de non-discrimination.

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