Vous effectuerez un remplacement en tant que gouvernant(e) au sein d'un centre de réadaptation. Ce remplacement serait dans un premier temps du 21 au 29 mai 2024 et ensuite pour d'autres remplacements ponctuels sur juin et pendant la période de congés d'été.
Vous procéderez au contrôle du nettoyage (selon la technique du bio-nettoyage) et de la désinfection des chambres et parties communes dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous organiserez le service hôtelier (distribution et desserte des plateaux repas) auprès des patients et veillerez à son bon déroulement.
Vous veillerez au confort des patients en respectant les mesures sanitaires en vigueur en milieu hospitalier. Vous devez avoir l'autonomie, la sensibilisation et les réflexes liés à la prise en charge des personnes accueillies.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurez notamment la gestion du personnel agent de service hospitalier et personnel de lingerie.
Vous devrez être en capacité de gérer des plannings et d'assurer un suivi des différentes prestations sur informatique à l'aide d'un logiciel spécifique.
Experience: 2 An(s) - en établissement de santé
Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Planning du personnel,Contrôler l'état des stocks,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler la conformité des données ou des documents,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Maîtrise des techniques de bio-nettoyage,Connaissance de l'outil informatique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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