TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com. TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Responsable HSE (h/f)Nous recrutons dans le cadre d'une mission temporaire de remplacement de 4 à 5 mois, un Responsable QHSE. Vos missions :
- Animer et optimiser le système de gestion intégré (QHSE) de l'usine de Marseille à travers une approche collaborative
- Piloter et animer les feuilles de route qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue sur le site à travers des outils existants ou à mettre en place
- Piloter des audits et suivre les plans d'action en communiquant efficacement les progrès et les enjeux
- Animer l'équipe de direction et les équipes terrain
- Être garant de la délivrance des plans d'action
- Gérer proactivement les périodes d'audits (communication transverse, compte rendu, collaboration avec les équipes centrales)
- Accompagner les équipes dans la montée en exigence des standards hygiène et qualité
- Assurer la conformité réglementaire en travaillant étroitement avec les équipes pour intégrer les meilleures pratiques, en jouant un rôle de leader
- Participer à la démarche environnementale enclenchée sur le site et veiller à la mise en conformité des sujets réglementaires
- Collaborer proactivement avec divers interlocuteurs, y compris le siège France et le siège global et les autres sites, pour favoriser un échange constructif et une culture de partage
- Faire du QHSE un levier d'amélioration continue et de performance industrielle
- Être le relai QHSE auprès de l'équipe de direction
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