Auxiliaire de puericulture

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Une nouvelle structure petite enfance ouvre prochainement ses portes à Séderon !

Cette micro-crèche, composée de 7 places, recherche sa directrice. Missions / conditions d'exercice Missions et activités principales :

Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans les moments de séparation et de retrouvailles

-Repérer les besoins de l’enfants
-Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison
-Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique
-Accompagner l’enfant dans la découverte de soi et de l’autre
-Permettre à l’enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers …)
-Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse
-Organiser et animer des activités de motricité et d’éveil
-Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes

Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation …)
-Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’aménagement des locaux
-Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances

-Participer aux réunions d’équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne
-Participer à l’élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application
-Participer à des actions de formation
-Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l’élaboration des rapports de stages le cas échéant
-Appliquer l’ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice


Missions et activités secondaires :
-Organiser et prendre en charge le personnel en continuité de service
-Assurer la continuité de service suivant le protocole en cas d’absence de la Directrice ou de l’adjointe EJE
-Tenir à jour le dossier médical des enfants
-Réceptionne les médicaments avec ordonnance et traite l’information et la distribution en fonction des protocoles établis par la Directrice
-Assurer le remplacement des personnes en cas d’absence Profils recherchés -Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE et/ou diplôme équivalent en fonction du poste demandé
-Savoir travailler en équipe
-Être force de proposition
-Être à l’écoute
-Discrétion professionnelle
-Expérience sur un poste similaire appréciée.