Description L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement). Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper. L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés : Direction générale, Direction Administrative et Financière Institution familiale Direction Protection juridique et Autonomie Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation Comptabilité Services administratifs Service Qualité Mission L'UDAF du Finistère recrute un coordinateur / une coordinatrice pour son service d' action éducative en milieu ouvert renforcée (AEMOR) et son service d' aide éducative budgétaire et de gestion des prestations (SABEGE) de Quimper. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 02 mai 2026. Les candidature sont à adresser jusqu'au 17 mars 2026. Au sein des services AEMOR et SABEGE, vous assurez, sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, les missions suivantes : Veiller au fonctionnement quotidien du service Apporter un soutien technique de proximité aux équipes Assurer la continuité de l’exercice des mandats et le respect des échéances Superviser les rapports et les notes d’information avant leur signature par le CDS Accompagner à la demande du Chef de Service, les référents aux audiences Participer à l’attribution des mesures Accompagner les référents pour les ouvertures ou les visites de régulation Animer au besoin les réunions de service selon un ordre du jour déterminé par le Chef de Service Vérifier la bonne circulation des informations et le signalement des éléments de danger Travailler en réseau et assurer la représentation du service dans les instances partenariales Renseigner les tableaux de bord Fait part de toute difficulté observée au Chef de Service Réalise des astreintes en cas de besoin Le coordinateur peut également être amené à intervenir en relai auprès du service de Brest et à réaliser des astreintes. Profile Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Travailleur Social ou juriste de formation initiale. Compétences attendues : Vous disposez d'une expérience de la Protection de l'enfance et / ou du mandat judiciaire, et êtes soucieux de l'intérêt des usagers. Organisé et rigoureux vous êtes en capacité de poursuivre votre action selon les priorités définies pour chaque service. Vos qualités rédactionnelles sont établies et vous maitrisez les outils numériques. Une attestation d'honorabilité devra obligatoirement être fournie en amont de l'embauche : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : Positionnement dans la grille des cadre classe 3 niveau 3 selon reprise d'ancienneté (Coefficient de début de carrière 680) prime Ségur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.