La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros.
Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions
La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un chef de service (H/F) pour son Pôle Justice Pénale des Mineurs.
Celui-ciest constitué de 3 établissements :
- 1 Centre Educatif Fermé (CEF) situé à Sinard qui accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans
- 2 Centres Educatifs Renforcés (CER) situés à Lans en Vercors :
o Veymont (6 mineurs de 16 à 18 ans)
o Moucherotte (6 mineurs de 13 à 16 ans)
LE METIER
Vous avez la responsabilité de l'encadrement au quotidien d'une équipe d'environ 15 professionnels au sein du CEF et travaillerez sous la responsabilité de la direction adjointe du pôle. Vous devez assumer une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements mais aussi une bonne connaissance des problématiques du public accueilli et des procédures à respecter dans ce cadre pénal. Par délégation de la Direction de Pôle, vous assurerez :
- le bon déroulement du projet d'établissement,
- la continuité de service par la gestion de planning du personnel (logiciel SIRH)
- le soutien et l'accompagnement vers une montée en compétences des professionnels
- la mise en œuvre des dispositions réglementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles,
- la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés,
- la gestion du budget éducatif,
- la coordination entre les différents services participant à la prise en charge des mineurs
- l'animation et le développement des partenariats
LE PROFIL
-_Diplôme minimum requis : _Formation supérieure de niveau 6 : bac + 4 (Caferuis, Master 1 )
-Bonne connaissance des dispositifs et réglementation relatives à la PJJ et la Protection de l'enfance
-Appétence et expérience d'un travail auprès d'un public adolescent sous main de justice (CJPM)
- Expérience de chef de service de 3 ans minimum idéalement en hébergement
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, autorité, capacité d'analyses et rédactionnelles.
-Travail en équipe de direction
- Maitrise de l'outil informatique
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Salaire brut annuel : à partir de 36 811€
+ 110 points de sujétion mensuels.
+ indemnité métiers socio-éducatif.
Mutuelle
Congés trimestriels : 18 jours par an
RTT : 21 jours par an
Actions sociales et culturelles CSE
Véhicule de service (pour astreintes uniquement)
Accompagnement Action logement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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