- Définir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer la politique régionale en matière d'énergies renouvelables et d'économie circulaire, particulièrement dans les domaines de la valorisation organique / énergétique de la biomasse et des biodéchets (méthanisation, compostage, déconditionnement, hygiénisation, pyrogazéification) ou encore de la production / distribution de chaleur renouvelable et de récupération (bois énergie, Combustible Solide de Récupération (CSR), chaleur fatale, solaire thermique, géothermie) ; - Assurer l'animation et l'atteinte des objectifs de ces politiques et des dispositif associés ; - Assurer l'instruction technique, et le suivi des dossiers de demandes de financements régionaux et européens (FEDER) sur ces politiques et dispositifs, en binôme avec des chargés de gestion ; - Assurer le lien avec les autres financeurs (Agence de Développement de la Normandie (ADN) et Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de I'Energie (ADEME)) ; - Contribuer à la définition et au suivi des programmes d'actions et des moyens budgétaires nécessaires à la bonne mise en oeuvre de ces politiques ; - Développer la part des énergies renouvelables en responsabilité dans le mix énergétique normand et l'économie circulaire. Activités sur le poste - Être force de propositions dans les réflexions relatives à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique régionale ; - Assurer le suivi global de la mise en oeuvre de la politique suivie (suivi technique et financier des actions, relation avec les porteurs de projets, préparation des délibérations en vue des Assemblées Plénières ou Commissions Permanentes, évaluation des projets et actions aidés) ; - Coordonner et animer un réseau d'acteurs et de partenaires, interne & externe ; - Contribuer à définir les moyens budgétaires nécessaires à la mise en oeuvre de ces politiques, contribuer à la préparation, à la mise en oeuvre et suivi des budgets, y compris en ce qui concerne les fonds européens ; - Participer au suivi budgétaire et financier des dispositifs en responsabilité, suivre l'avancement de la programmation et des paiements FEDER ; - Assurer, dans le respect des procédures, l'instruction technique et réglementaire des projets et dossiers de subventions (fonds Région et FEDER, programmation administrative et financière), en binôme avec les gestionnaires ; - Contribuer aux travaux des Observatoires (ORECAN, OBDEC, ORION) ; - Assurer l'instruction technique et réglementaire des projets de valorisation des biodéchets ; émettre des avis internes et à destination des services de l'Etat ; - Participe aux rencontres de la filière biodéchets ; Mener un travail transversal et partenarial : - Participer aux diverses activités du Service (contribution aux avis communs, à l'élaboration de stratégies, de politique ou de montage de dispositifs financiers, participation aux réunions) ; Assurer la représentation du Service auprès des partenaires de la Région et des maîtres d'ouvrages ; - Assurer le lien avec d'autres Services et Directions sur des projets transversaux ; - Formaliser des partenariats financiers et institutionnels ; - Rédiger des avis techniques et éléments à destination de la Direction Générale, des élus ; - Représenter la collectivité à l'interne et à l'externe. - Relations fonctionnelles internes et externes Responsable de Service et Responsable de Pôle, agents du Service, notamment les chargés de projets et les chargés de gestion pour le travail en binôme d'instruction des dossiers, la Directrice, les autres Services de la DEEDD et d'autres Directions de la Région, l'ADN. Les Services et élus des porteurs de projets publics ou privés, collectivités, associations, les partenaires des politiques régionales : Services déconcentrés de l'Etat (DREAL) et ses agences (ADEME, Agences de l'eau), autres Régions et autres collectivités. Conditions de travail - Flex Bureau (Mozaïc Office) ; - Déplacements fréquents dans l'ensemble de la région Normandie (être titulaire du permis B) et ponctuels hors région. Conditions de recrutement Rémunération selon conditions statutaires régime indemnitaire. Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement. Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise - L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ; - Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail ; Gare SNCF à proximité ; - Une carte titres restaurant (Caen) ; - Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ; - Le management agile à travers des campus dédiés ; - La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur. Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme. La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
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