Véritable chef d'orchestre de la visibilité de nos programmes immobiliers, vous pilotez et optimisez l'ensemble de nos actions marketing pour maximiser leur impact. À ce titre, vous : Valorisez nos projets immobiliers en assurant leur diffusion et leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication Pilotez la performance marketing en suivant les actions de promotion et en analysant leur retour sur investissement Garantissez la cohérence de notre image de marque, en veillant au respect des chartes graphiques et éditoriales sur tous les supports VOS MISSIONS: 1. Déployer la communication promotionnelle Concevoir (ou piloter la conception) des supports de communication print et digitaux Réaliser des études de marché en amont des lancements commerciaux Définir les cibles et les actions de communication adaptées 2. Organiser la communication événementielle Assurer la visibilité et la réussite des événements commerciaux Piloter le planning opérationnel et le remplissage des événements Suivre et optimiser le budget événementiel Analyser les performances (statistiques, ROI) et proposer des axes d'amélioration 3. Animer la communication digitale Déployer des campagnes digitales (sites programmes, réseaux sociaux, acquisition) Mettre à jour les contenus digitaux et garantir leur cohérence Contribuer activement à la génération de leads Suivre les KPI et produire des reportings réguliers Assurer la coordination avec les prestataires digitaux 4. Participer à la vie du service Contribuer à la continuité des activités du service marketing Mettre à jour les outils et bases de données Intervenir en soutien lors des pics d'activité Formation supérieure en marketing / communication (Bac3 à Bac5) Expérience en marketing digital, idéalement dans l'immobilier ou un secteur connexe Maîtrise des leviers digitaux (réseaux sociaux, acquisition, CRM, KPI) Sens de l'analyse et orientation résultats (ROI, performance) Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Excellent relationnel et esprit d'équipe Et en plus ? De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 2 jours de télétravail par semaine et 19 JRTT De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10euro avec prise en charge employeur 6euro, la prise en charge des transports en commun à 100%, De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime de vacances de 1 200euro, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur, plan d'épargne retraite de 6% prise en charge à 100% par l'employeur à compter de minimum 1 an d'ancienneté, le Compte Epargne Temps monétisable à hauteur de 10 jours par an, Prêt(e) à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : La rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 3 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif ! Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous. Et concrètement, Promologis c'est quoi ? · Un acteur clé du logement : 43 000 logements locatifs et 74 000 locataires. · Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année. · L'engagement quotidien de 60 0 collaborateurs. · Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
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