Vous découvrirez le métier de conseil en recrutement dans le cadre d'un stage de 6 mois durant lequel vous bénéficierez d'une formation initiale. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement des candidats et vous serez formé(e) :
1. Aux différentes techniques commerciales, d'identification et de recrutement de profils divers (prospection, publication d'annonces sur internet et dans la presse, veille concurrentielle...);
2. À la sélection et à l'évaluation des candidat(e)s (présélection sur CV et sur la base d'entretiens téléphoniques, entretiens de visu avec un(e) consultant(e), rédaction de notes de synthèse destinées aux clients...);
3. Vous participerez également aux entretiens candidats avec les consultant(e)s.
Ce stage vous permettra de découvrir un métier passionnant qui nécessite des qualités humaines prononcées, une grande curiosité, une forte réactivité et un grand tempérament commercial.
Le profil :
Enthousiaste, volontaire, dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous souhaitez vous épanouir aux côtés de l'équipe (12p.) qui accompagne au quotidien nos clients en France. Vous êtes étudiant(e) en école de commerce (ou équivalent) et recherchez un stage de césure ou de fin d'études dans le domaine des ressources humaines et en recrutement.
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