Cadre de sante (nuit) - h/f - epsm la chartreuse

Le poste DÉNOMINATION DU POSTE Grade : infirmier·e cadre de santé Fonction : cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé Affectation : Nuit MISSION PRINCIPALE Le cadre de santé de nuit au CH La Chartreuse a la responsabilité de l’organisation de la continuité des soins de l’ensemble des unités de l’établissement. Il est référent des équipes de nuit des unités de soins : - du pôle intra hospitalier - du pôle de réhabilitation - du pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (Adolits) et de l’équipe de suppléance ACTIVITÉS DU POSTE Gérer les effectifs soignants sur son poste de travail, afin de garantir des conditions de travail et de sécurité nécessaire en psychiatrie. Effectuer des passages réguliers dans les unités de soins. Réaliser l’affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail) Élaborer le planning des agents des unités dont il a la responsabilité Gérer les compétences : entretiens professionnel et de formation Accueillir les nouveaux arrivants Mettre en place le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels intégrant l’établissement Favoriser l’implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de jour Gérer les lits sur l’ensemble de l’établissement et le flux des entrées sur la POP (Plateforme d’Orientation Psychiatrique) Organiser et coordonner le transport et les transferts des patients si nécessaire, en particulier celui des personnes en SDRE Être garant du respect des protocoles et procédures Accompagner et soutenir les agents et les équipes lors d’accidents du travail, de situations de violence S’assurer de la mise en œuvre du projet de soins et du projet qualité et gestion des risques LIENS HIÉRARCHIQUES cadre supérieure de santé, adjointe à la Directrice des soins directrice des soins RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES Administrateurs d’astreinte Directeur des Soins Standard Praticiens hospitaliers de garde, Internes de garde Équipes Intra Hospitalières du CH la Chartreuse Cadres et cadres supérieurs de santé du CH la Chartreuse Médecins du CHU Dijon Bourgogne (notamment CRUU – SAMU), des autres CH, médecins généralistes de garde Foyers d’hébergement d’urgence Services de secours et d’assistance : pompiers, services de police et de gendarmerie. Préfecture… Profil recherché EXIGENCES DU POSTE Diplôme requis ou projet formation cadre Diplôme cadre de santé Expérience Exercice en psychiatrie générale adulte, de préférence en unité d’admission Particularités du poste - Horaires : 20h30 - 6h30 - Poste à temps plein - Participation à des réunions en journée COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE Savoir-faire Savoir manager une équipe pluridisciplinaire Savoir accompagner et gérer les parcours de professionnalisation Savoir organiser, coordonner les soins et veiller à leur réalisation Impulser une dynamique d’équipe Prévenir et gérer les conflits ; arbitrer quand c’est nécessaire Savoir prendre des décisions et en rendre compte Définir les besoins des unités en moyens humains Promouvoir l’éthique et la bientraitance dans les soins Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires pluri professionnels Déléguer et contrôler, responsabiliser les équipes Collaborer avec ses collègues, en particulier les autres cadres de nuit Rendre compte et tracer les décisions prises avec ses collègues et sa hiérarchie pour favoriser une cohérence managériale Connaissances Connaitre la législation spécifique à l’exercice en psychiatrie hospitalière Connaitre l’établissement, les spécificités des unités, la sectorisation Savoir utiliser l’informatique et les outils bureautiques Savoir élaborer et rédiger des documents de travail tels que : un projet, un dossier, un compte rendu, un tableau de bord et/ou de suivi, un rapport circonstancié Qualités humaines Être à l’écoute er disponible pour assurer la continuité de service Faire preuve d’attitude positive et de solidarité professionnelle Savoir communiquer et négocier Montrer une adaptabilité aux situations nouvelles et d’urgence Faire preuve de respect dans les relations professionnelles (autorité, hiérarchie) Prendre des initiatives en tenant compte des règles de fonctionnement de l’institution Se situer en interface avec les différents partenaires internes et externes du soin Savoir se positionner Respecter les valeurs institutionnelles et les principes du service public Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 21000 Dijon, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté