Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il/elle assure la direction des services communaux et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies en amont. Missions / conditions d'exercice 1 - assister et conseiller les élus, dans l’élaboration de l'ensemble des politiques publiques de la collectivité en étant le garant de leur mise en œuvre 2 - préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés de la maire 3 - participer à des réunions en soirée 4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget 5 - Suivre les marchés publics et les subventions 6 - Gérer le patrimoine communal 7 - Gérer les services communaux existants 8- Assurer une veille juridique et suivre les contentieux 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché Profils recherchés - SAVOIRS : Connaissances juridiques, économiques et financières Connaissance des domaines de compétences des collectivités territoriales, notamment des communes, et leur organisation tout particulièrement : - le statut de la Fonction Publique Territoriale - les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - les règles d’urbanisme et d’Etat Civil - le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires - savoir gérer la polyvalence et les priorités - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs de la maire - contrôler et évaluer les actions des services - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. SAVOIR ETRE : Savoir communiquer - savoir écouter, arbitrer, décider et conseiller - savoir analyser et restituer Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales Autonomie - loyauté et engagement Qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur et sens de l'organisation
