La cybersécurité vous passionne ? En tant qualternant.e cybersécurité, vous aurez la responsabilité de contribuer aux activités du domaine GRC suivantes :
* Définir et piloter la stratégie cybersécurité du Groupe MGEN
* Apprécier les risques de sécurité de linformation, définir et piloter le programme cybersécurité
* Assurer le security by default et by design dans les projets et lintégration des mesures de sécurité dans les contrats
* Piloter les projets de sécurité
* Assurer la conformité juridique et réglementaire, notamment la mise en conformité au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) en vigueur depuis janvier 2025
* Piloter le SMSI (Système de Management de la Sécurité de linformation) certifié ISO 27001 et HDS (Hébergement de Données de Santé)
* Définir et piloter le plan daudits et de contrôles (internes et externes)
* Evaluer et auditer les fournisseurs MGEN
* Définir et piloter la comitologie et les tableaux de bord de cybersécurité
* Piloter et animer les activités de sensibilisation et de communication cybersécurité
* Maintenir les référentiels Cybersécurité
* Assurer la cyber résilience des Systèmes dInformation MGEN
* Garantir la mise en place dArchitectures Sécurisées
* Animer le réseau des correspondants et référents sécurité
De formation supérieure en cours en Sécurité des Systèmes dInformation ou gestion des risques, dans une école dingénieurs ou une université (niveau master M1 ou M2), vous recherchez une alternance dans la sécurité de linformation. Passionné(e) par la Cybersécurité, votre autonomie, votre capacité danalyse et votre détermination font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Compétences requises :
* Bonnes qualités communicationnelles
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité de restitution et vulgarisation pour un public non technique
* Capacité de synthèse et rédaction de rapports adaptés à différents interlocuteurs
* Veille sur les menaces, compréhension des enjeux et des menaces émergentes
* Appropriation des enjeux métiers
Savoir-être :
* Autonomie et écoute
* Esprit déquipe
* Sens de léthique
* Force de proposition et pragmatisme
* Rigueur et polyvalence
Avantages :
* Carte ticket-restaurant (prise en charge à 60%)
* CSE
* Télétravail
* Remboursement des frais de transport (75% en 2024)
* Parking (voiture et vélo)
* Restaurant dentreprise
MGEN sengage pour la diversité et linclusion, garantissant légalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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