Un(e ) gestionnaire paie et administration du personnel
* Lieu : Nouméa
* N° d'offre d'emploi : 24.25
* Clôture de l'offre : 2025-07-22
Description de l'offre :
Au sein de la CCI-NC, qui accompagne les entreprises et contribue au développement économique de la Nouvelle-Calédonie, vous êtes l’interlocuteur de proximité des salariés en matière d’administratif et de paie, au service de métiers variés (formation, conseil aux entreprises, gestion aéroportuaire, écoles EGC et CFA) :
Sous l'autorité de la Responsable du développement RH et du pilotage de la masse salariale, vous aurez notamment pour missions de :
Gérer le processus de paie et activités périphériques : de la collecte des informations à la transmission en banque, réaliser les déclarations sociales de l’ensemble des salariés, gérer les interfaces avec la direction financière (opérations diverses de salaire, rapprochements comptables, etc.), mettre à jour les paramétrages simples du logiciel de paye et des états correspondants
Réaliser le suivi de la gestion du personnel salarié (droit privé) : suivi des absences et du temps de travail (outil GTA) des salariés, réaliser les embauches/débauches, saisir des tableaux de bord d’activités et de suivi des échéances, élaboration des contrats salariés, rédaction de courriers divers, etc.
Informer les salariés sur leurs droits et obligations
Suivre l’ensemble des actions de formation : Suivre les inscriptions, diffuser les convocations et renseigner les tableaux de suivi
Assurer le suivi des indicateurs et des achats du service
Effectuer le suivi des dossiers ponctuels : taxe handicapé, élections professionnelles, etc.
- BAC + 2 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Expérience réussie indispensable en gestion de la paie et déclarations sociales en entreprise de plus de 50 salariés
- L’expérience des outils Talentia et/ou eTemptation/Horoquartz constituerait un atout supplémentaire
- Maîtrise du pack office, niveau Excel avancé
- Rigueur, sens de l’organisation, respect des règles et des procédures
- Esprit d’équipe, diplomatie et confidentialité
- Force de proposition, adaptabilité et polyvalence
- Autonomie, réactivité et sens du service au client
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