Directeur de région ile de france (h/f)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche du Directeur de la région Ile de France (H/F) pour piloter et développer notre activité. Ce poste stratégique offre une opportunité unique de contribuer directement à l'expansion de notre entreprise sur l'ensemble du périmètre île de France.

Missions principales

Stratégie et planification :

1. Définir les objectifs stratégiques en collaboration avec le Comité Exécutif.
2. Élaborer et déployer le Business Plan de la BU, en veillant à sa cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Développement commercial :

1. Prospecter activement pour constituer un portefeuille client solide et diversifié au niveau local.
2. Être le relai de croissance sur les contrats cadres déjà existants.
3. Fidéliser les clients existants en assurant une relation de qualité et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.
4. Réaliser une veille marché pour évaluer les tendances et besoins du secteur aéronautique défense et spatial.

Gestion opérationnelle et financière :

1. Superviser les activités de la BU et en assurer le reporting régulier (comptes de résultat, budgets, rentabilité, KPIs).
2. Assurer la rentabilité financière de la BU en optimisant les ressources disponibles.
3. Anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) en proposant des actions préventives et correctives.

Innovation et évolution des offres :

1. Développer de nouvelles offres commerciales adaptées aux besoins du marché.
2. Évaluer et faire évoluer les offres existantes pour garantir leur compétitivité et pertinence.

Management et leadership :

1. Encadrer, motiver et développer les talents au sein de l’équipe.
2. Favoriser une dynamique d’équipe positive et performante.
3. Assurer une communication fluide entre les différents services de l’entreprise.

Profil recherché :

1. Bonne connaissance du cycle de vente en ESN.
2. Être à l’aise en gestion financière et opérationnelle.
3. Orientation client et résultat.
4. Leadership et esprit entrepreneurial.
5. Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif.
6. Rigueur et organisation.
7. Communication orale et écrite exemplaire.
8. Adaptabilité et flexibilité face aux enjeux.

Expérience et formation :

1. Diplôme en gestion, commerce ou ingénierie (niveau Bac+5).
2. Expérience confirmée en direction d’unité ou de division dans une ESN.
3. Connaissance du secteur aéronautique.
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