Faciliteur de projets et parcours de vie (h/f)

Assistance à maitrise d’ouvrage du projet de vie:

* Accueille sur sollicitation des familles et/ou de la personne, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées
* Aide à l’analyse de la situation et à la construction de projet de vie.
* Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie (autodétermination) et préserve l’autonomie décisionnelle de la personne
* Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix
* Soutient la personne dans l’exercice de ses droits
* Réalise des entretiens avec les bénéficiaires sur le lieu d’accueil ou au domicile
* Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs
* Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
* Accompagne la famille et/ou la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin
* Fait de l’ingénierie de conception du parcours en recentrant les acteurs autour du projet de vie de la personne en se positionnant aux côtés et du côté de la personne
* Garantit une coopération équitable entre la personne et les différents acteurs de son environnement en tenant compte des contraintes de chacun.

Communication et promotion externe

* Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats
* Présente les missions de FPPV aux familles et partenaires

Identification, construction et développement de réseaux partenariaux

* Recherche des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
* Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau.

Gestion administrative

* Contribue à la traçabilité de l’activité
* Assure la préparation logistique de son activité


Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération:
● En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Animateur 1ère Catégorie – coeff. de base 434 (à partir de 1862,70 Euros brut). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à:
Mme la Directrice des Ressources Humaines,
Parc Euromedecine II,
284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex

Condition d’accès à l’emploi:

● Accessible à partir d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II).

● Expérience souhaitée de 1 an minimum dans le social, sanitaire ou médico-social.

● Des déplacements sont à prévoir sur tous le département de l’Hérault (Bédarieux, Lodève, Clermont l’Hérault, Ganges et Lunel)

Savoirs :
- Connaissance des politiques du secteur MS et des ressources territoriales
- Connaissances dans l'élaboration et conduite de projet
- Connaissance en matière rédactionnelle

Savoir-faire :
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible,
- Savoir négocier maitriser les techniques d'entretien et d'évaluation
- Savoir établir une relation de confiance
- Savoir gérer un réseau partenarial

Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie,
- Capacités relationnelles, sens de la communication,
- Capacité d'adaptation.

L’APSH34est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Notre siège a pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie et les actions qui découlent de la politique associative. C’est une interface des politiques publiques, des politiques de l’Association et des réalités des établissements et services de l’APSH34.

Vous interviendrez au sein du Dispositif d’Assistance de Projet de vie.