1 responsable de développement commercial h/f

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1 Responsable de développement commercial H/F

Offre Travail et Insertion

CDI

MALEMORT

Publié il y a 1 jour

19360 MALEMORT

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Responsable de développement commercial H/F pour son Offre Travail et Insertion, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE


* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’ESAT :

Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement ;

Établir une feuille de route commerciale.

* Prospecter, négocier et conclure des accords avec des partenaires :

Développer les prestations existantes et identifier de nouveaux marchés innovants et adaptés aux capacités des travailleurs ;

Identifier des partenaires potentiels (entreprises, collectivités, associations …) ;

Participer à la valorisation de l’image de l’ESAT et à sa mission d’inclusion par le travail ;

Répondre aux appels d’offres et rédiger les propositions commerciales ;

Négocier les conditions de collaboration et veiller au respect des engagements pris.

* Fidéliser la clientèle existante :

Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction.

* Animer l’activité commerciale :

Suivre les indicateurs d’activité commerciale et établir un reporting régulier ;

Contribuer à la communication commerciale (supports, site web, salons, événements…) en lien avec les fonctions supports de l’association ;

Travailler en lien étroit avec les responsables de dispositif et les moniteurs principaux pour adapter l’offre aux compétences des travailleurs.

COMPÉTENCES REQUISES

* Sens aigu de l’analyse commerciale.
* Connaissances solides en marketing et vente.
* Goût du challenge et de la performance.
* Compétences en management.
* Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans l’ESS, l’insertion, ou le secteur médico-social.
* Aisance relationnelle, sens de l’écoute, esprit d’initiative.
* Capacité à travailler avec des publics en situation de handicap dans une logique inclusive.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (CRM, Excel, etc.).
* Permis B indispensable (déplacements à prévoir).

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

* Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
* Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
* Forfait jour
* CET – Compte Epargne Temps
* Mutuelle avec participation employeur 50%
* Prévoyance
* Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 31/08/2025 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Caractéristiques de loffre

Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 – Reprise ancienneté possible Grille Cadre – Annexe 6 – selon profil DIPLÔMES REQUIS Titulaire d’un Bac + 4 en développement commercial DATE DE PRISE DE FONCTION Janvier 2026 (Les entretiens de recrutement auront lieu courant septembre 2025)

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