Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.
Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)
Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités.
Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.
Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !
Descriptif du poste
💪 Ta Mission
En tant que chef de Projet ERP Odoo, tu contribueras à faire évoluer nos outils internes pour accompagner la mise à l’échelle de notre organisation.
Au sein de la team Product, tu seras responsable des outils des teams Finance et Account management, en lien également avec le CRO.
Tu t'appuyes sur des ressources internes et externes afin de mettre en place des solutions principalement dans notre ERP Odoo, mais également dans notre backoffice interne.
💼Tes Responsabilités
- Identifier les attentes et besoins du métier, en s’appuyant sur des données qualitatives (en menant des entretiens avec le métier et les différents stakeholders) et quantitatives,
- Gérer le pilotage de la roadmap produit et la priorisation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les attentes métier,
- Cadrer le besoin et définir des potentielles solutions en évaluant leur impact, en déduire un planning de réalisation,
- Accompagner le développement, la recette et le déploiement des nouvelles fonctionnalités (mise en place des formations, documentation),
- Suivre les KPIs des projets définis en amont pour mesurer l'impact des changements, et itérer si nécessaire
Profil recherché
⭐️ Profil Recherché
Le poste est fait pour toi si :
- Tu es titulaire d’un Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce
- Tu as déjà des expériences en conseil, gestion de projet ou product
- Tu es curieux.se et tu es prêt à te remettre en question pour progresser
- Tu as soif d’apprendre et de progresser, ce qui veut dire être prêt.e à sortir de ta zone de confort et être à l’écoute des conseils que nous te donnerons
- Tu sais être force de proposition, challenger et appuyer tes réflexions sur des analyses chiffrées
- Tu as un vrai sens du relationnel, sais écouter mais aussi prendre le lead pour guider et animer une discussion.
- Tu es méthodique et structuré.e, que ce soit dans tes réflexions ou l’organisation de ton travail
- Tu es également très sensible au design et à l’ergonomie des services et souhaite proposer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs adorés
- Tu es un.e amoureux.se de bonne cuisine, au fourneau et / ou devant ton assiette
🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?
1. Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
2. Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
3. Des bureaux super biens situés et très accessibles
4. Et bien d'autres avantages ;)
Process de recrutement
🏗️ Le Process :
5. Un entretien avec Dorine, notre TAM en visio
6. Un échange de 45 min avec Louis en visio, le Hiring Manager de ce poste
7. Une mise en situation de 1H30 avec Louis et Nathan qui occupe ces fonctions
8. Une Business Case 1H30 à préparer à la maison puis un bon déjeuner d'équipe 😋
A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations
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