Mission principale Vous assurez les travaux administratifs liés aux congés de maladie statutaires des agents titulaires et non titulaires de l'établissement.
Vous assurez l'instruction des dossiers de longues maladies en collaboration avec les gestionnaires du service absentéisme
Missions et activités - Contrôle de données / documents
- Gérer la situation médicale de l'agent en congé de maladie ordinaire depuis 3 mois : courrier d'information à l'agent concernant ses droits, enregistrement dans un tableau de suivi
- Gérer les situations des agents en arrêt depuis plus de 6 mois sollicitant une demande de congé longue maladie : élaboration d'une fiche de suivi, demande de fiche de poste, reproduction et envoi des pièces pour saisine du Comité médical
- Suivi de tableaux de bord pour tous les types d'absences (MO, AT, CLM-CLD,)
- Suivre les dossiers et faire le lien avec les instances médicales
- Gérer les contrôles auprès d'un expert médical
- Mise à jour des dossiers agents
Le poste :
- 35h
- Horaires fixes du lundi au vendredi
Les avantages
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
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