Cadre de santé ou projet ff en uga-dga (aigu et ambulatoire) f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Charles-Foix Référence APHP_2025-17615 Date de début de diffusion 03/09/2025 Date de parution 26/12/2025 Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Intitulé du poste Cadre de santé ou Projet FF en UGA-DGA (aigu et ambulatoire) F/H Description du poste Le cadre de santé est responsable de l’animation de l’équipe paramédicale IDE et AS. Il organise et coordonne l’ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l’institution et du pôle. Il est garant de l’harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge. Missions du cadre de santé : - Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage - Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales - Organiser la gestion des ressources humaines et développement des compétences - Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service et du pôle - Participer à la gestion des ressources matérielles et financières - Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital - S’inscrit dans les différents groupes de travail. Participe aux évènements organisés sur le site (fête annuelle, journées portes ouvertes …) Compétences du cadre de santé : • Animation d’équipe • Communication / relations interpersonnelles • Communication et relation d’aide • Droit des patients • Évaluation de la charge de travail • Management • Méthodologie d’analyse de situation • Organisation du travail • Soins • Stratégie et organisation / conduite du changement • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Travailler en équipe / en réseau Descriptif du profil recherché Bonnes capacités relationnelles, organisation qualitative, dynamique et respectueux. Qualités professionnelles requises :  Adaptabilité (mobilité sur site)  Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode  Ponctualité, assiduité, dynamisme, curiosité intellectuelle et professionnelle  Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie  Aptitude à faire face à l'urgence  Capacité de collaboration interprofessionnelle  Discrétion professionnelle Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)