Votre quotidien chez nous
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Dans le cadre d’une ouverture de marché (sur un marché de gestion déléguée/ multi sites en France), nous allons rechercher un(e) Energie & Environnement Manager.
Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, pour un portefeuille de sites (entre 4 et 7), vos principales missions consistent à :
1. Piloter et suivre les consommations électricité, gaz, eau et fuel sur chaque site
2. Suivre les consommations de références à partir du PMV
3. Proposer un plan d’actions en cas du non-respect des OAPE
4. Produire les reporting (OSFI, OPERATE)
5. Participer à toute la comitologie au niveau des DISP
6. Suivre les dossiers CEE
7. Former et sensibiliser les équipes locales de l’établissement
Notre proposition
8. Poste en CDI / Statut Cadre
9. Rémunération fixe sur 12 mois + variable
10. Poste basé au siège social Sodexo France à Guyancourt (78).
11. Déplacements fréquents à prévoir sur les sites des zones : Grand Est, Grand Ouest, Grand Centre et Grand Nord.
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.
Votre apport :
12. Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée thermique ou énergétique et justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans les domaines de la conduite et l'exploitation des installations.
13. Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et êtes attaché(e) à la satisfaction clients et opérationnelle.
14. Votre analyse des situations, votre sens de l'anticipation, vos qualités relationnelles ainsi que votre écoute vous permettront de réussir sur ce poste.
15. Votre rigueur vous permet de d'identifier des propositions d'amélioration et de faire un suivi régulier des plans d'actions.
16. Vous faites preuve de mobilité, réactivité et disponibilité
17. Vous êtes éligible à l’accès en environnement pénitentiaire.
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