En CDI
Statut CADRE Forfait Jours
Situé à Clermont Ferrand
Poste à pourvoir au 1 mai 2024
Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement.
Vous avez pour missions de garantir et coordonner l'entretien et la maintenance des logements gérés par l'ANEF 03-63 ainsi que du matériel dont l'association dispose.
Missions :
Encadrement du personnel
- Assurer le management et la coordination des services techniques
- Gérer les plannings selon les besoins du service : présences et absences
- S'assurer du respect des consignes et de la bonne exécution des tâches
- Animer et conduire les réunions de services
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail
- Réaliser les entretiens professionnels des salariés du service
- Recueillir, analyser et transmettre les informations à l'équipe
Entretiens des locaux et du matériel
- Exécuter et coordonner les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux de l'association et ceux mis à disposition par
l'association
- Suivre le parc de véhicules
- Diagnostiquer, contrôler et faire réparer les équipements
- Assurer le suivi des entreprises extérieures
- Apporter un appui technique aux professionnels
Missions complémentaires
- Participer aux recrutements des salariés du service technique
- Participer aux réunions d'encadrement
Profil souhaité :
- Vous avez une expérience solide en organisation, coordination de travaux
- Vous disposez à minima d'un niveau technicien qualifié
- Vous disposez d'une expérience solide en management
- Vous avez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous êtes diplomate et avez de bonnes qualités relationnelles
- Astreinte technique 1 semaine sur 3
- Permis B obligatoire
Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation
Avant le 22 avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.