Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Description du poste
MISSSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du médecin chef du travail, le/la futur(e) Manager infirmier(e) de santé au travail prendra en charge le management et la coordination de l'équipe des infirmiers en Santé au Travail et aura pour principales missions :
Assurer la responsabilité hiérarchique des infirmiersOrganiser et piloter l'activité de santé au travail des infirmiers en veillant à l'efficacité, à la sécurisation et à la qualité du service en relation avec la(le) Responsable administratif(ve).Participer au suivi des objectifs du service et des actions dans le cadre du Plan santé Sécurité au TravailAccompagner la montée en compétences des infirmiers sur de nouvelles activités, former les nouveaux infirmiers, développer les compétences individuelles et collectivesParticiper à la gestion médico-administrative au sein du service SST et superviser les modalités de prise en charge de l'activité en lien avec le secrétariat médical et les médecins du travailContribuer à la démarche qualité engagée dans le cadre de la certification AFNOR SPEC des services SSTAVeiller à l'application des procédures par votre équipe conformément à la norme du référentiel de certificationAssurer le suivi d'activité des IDEST au travers d'indicateurs définis avec votre hiérarchie et proposer le cas échéant un plan d'action pour l'atteinte des objectifs fixésRédiger des procédures de travail communes dans la perspective de la certificationElaborer, gérer et suivre des projets particuliersÊtre un interlocuteur en interne, en région, auprès des partenaires et de la CCMSAPoursuivre une activité d'infirmier en Santé au Travail sur un 1/3 tempsParticiper au déploiement des projets du service de Santé sécurité au travailVous serez amené à participer à des projets ou des missions spécifiques
Vous représenterez la MSA IDF auprès des organismes extérieurs par délégation
Profil recherché
Votre formation
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmier en Santé au TravailLe Diplôme en santé au travail serait un plusMaîtrise des outils InformatiquesEsprit d'initiative et force de propositionEsprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnellesQualités relationnelles et goût du travail en équipeBonnes connaissances des méthodes de management et d'animationSavoir accompagner une équipe face au changementCapacité à travailler en transversalité en interne ou avec des partenaires Informations complémentaires
EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE
Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service)Expérience significative en qualité d'infirmier-ère en santéDes compétences en démarche qualité seront également appréciées
