Cadres de santé – service d’onco-hématologie

Cadres de santé – service d’onco-hématologie, Bourg-en-Bresse

Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse

Présentation du service

Présentation du poste

Liens hiérarchiques

* Supérieur hiérarchique directes : Cadre supérieur du pôle cancérologie
* Personnels encadrés : personnels du service d’oncologie et hématologie.

Liens fontionnels

équipes médicales et paramédicales

secrétariats

cadre de santé du pôle

Fréquents :

en interne : CSS du pôle, CS des autres unités du CHB, services techniques, biomédical, services économiques, PUI, service qualité et gestionnaire des risques

en externe : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires, IFSI et IFAS du territoire

Missions principales

Le cadre de santé placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et du Cadre Supérieur de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l’unité.

* Il pilote et manage l’équipe afin d’organiser et de coordonner les ressources dans les différents secteurs d’activité.
* Il contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement.
* Il met en œuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques ».
* Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d’activité.

Activités spécifiques

La spécificité sera abordée lors de l’entretien de recrutement.

Profil recherché

Diplôme cadre de santé

ou soignant ayant un projet d’évolution professionnelle

Compétences requises

* Connaissance de l’institution, des projets, de la politique et de la gestion de l’établissement
* Techniques : capacité d’analyse, d’observation et de synthèse
* Relationnelles : qualité relationnelle et d’écoute
* Organisationnelles : méthodique
* Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
* Sens de l’autorité en faisant preuve d’équité et de bienveillance
* Gestion des conflits
* Poste à 100% non soumis au pointage, classé à repos fixes,
* Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité,
* Congés : 25 congés annuels et 20 RTT
* Travail en binôme avec le cadre de santé de l’unité de soins palliatifs et du service d’hospitalisation à domicile
#J-18808-Ljbffr