L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, les collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE GMS.
En lien constant avec les services logistiques et achats, vos missions seront les suivantes :
- Fidélisation du portefeuille clients GMS
- Saisie informatique des commandes
- Analyse des besoins et conseils produits
- Ventes par téléphone auprès des magasins
- Création d'offres commerciales attractives
PROFIL DU CANDIDAT :
Nous ne sommes pas attachés à un diplôme. Pour nous, le plus important est une expérience significative dans le domaine commercial ou administratif (télévente, téléprospection, chargé de clientèle, SAV etc.).
Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnel. Vous disposez d'une certaine facilité dans la manipulation des outils bureautiques et êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Une première expérience dans la grande distribution et/ou dans les fruits et légumes serait un réel atout.
Avantages :
- Mutuelle avantageuse
- Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc.
- Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer)
- Évènements / repas internes organisés régulièrement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Échanger régulièrement avec sa clientèle,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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