Détails du poste
L'objectif principal de ce poste est la gestion d'une équipe et la responsabilité paie. Vous serez rattaché(e) à la directrice C&B et superviserez une dizaine de gestionnaires.
Compétences clés
* Gestion d'une équipe
* Pilotage de l'activité paie
* Rationalisation du fonctionnement du service
Vos principales responsabilités seront de gérer en direct un portefeuille de clients sensibles, intervenir sur divers projets transverses et améliorer le fonctionnement du service.
Exigences
* Formation supérieure
* Expérience significative en management d'un pôle paie
Votre profil doit correspondre aux exigences suivantes : vous devez être reconnu pour vos compétences techniques et vos qualités managériales et d'équipe. Votre diplomatie, votre détermination, votre vision et votre capacité à fédérer sont essentielles dans ce poste.
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