Expert Recouvrement
1. Assurer une veille législative et règlementaire relative à son champ d’activité et identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail
2. Elaborer des modes opératoires et procédures
3. Animer des réunions internes d’information et apporter ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles
4. Former les gestionnaires sur la législation et élaborer les supports de formation
5. Instruire et traiter les dossiers complexes
6. Veiller à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs
7. Participer à des réunions internes ou externes à des fins d’appui technique du responsable
Poste à pourvoir au plus tôt
Quelles sont les conditions et avantages du poste ?
8. Application de la circulaire inter-régimes sur la mobilité
9. Rémunération annuelle : à déterminer selon profil et expérience (à partir de 29 911.06 € sur 13 mois), avec perspectives d’évolution
10. Prime d’intéressement, complément familial (50€ par enfant et par mois)
11. Des horaires avantageux (plages variables) et une possibilité de télétravail
12. Autres avantages : restauration d’entreprise, mutuelle, Compte Epargne Temps, Comité d’entreprise (CSE)
13. Formation Bac+2 (DUT GEA) ou expérience équivalente souhaitée,
14. Maîtrise de la législation et des procédures fortement souhaitées,
15. Maîtrise des outils informatiques liés à la législation
16. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, Internet, intranet, extranet, dématérialisation…),
17. Capacité d’analyse et de synthèse,
18. Capacités rédactionnelles,
19. Capacités à travailler en équipe et transmettre des savoirs, qualités relationnelles,
20. Sens de l’organisation et du suivi quotidien des tâches en cours
21. Autonomie, esprit d’initiative, persévérance et force de proposition
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