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Chargé d'études financières encaissement recouvrement en alternance h/f

Fontenay-sous-Bois
Alternance
AXA
Financier
De 842 € à 2 158 € par mois
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA FRANCE, recherche un Chargé d'études Financières Encaissement Recouvrement (F/H) en Alternance. AXA France est l'une des principales compagnies d'assurance et de gestion d'actifs en France proposant une vaste gamme de produits et services d'assurance vie, d'épargne, de prévoyance et de dommages. Animée par un fort engagement envers l'innovation et la protection financière, AXA France accompagne ses clients à chaque étape de leur vie avec des solutions adaptées. Grâce à son réseau d'agents, de courtiers et de partenaires, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire pour offrir une expertise de proximité à nos 6 millions de clients. Votre mission : Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré à une équipe dynamique et participerez à des projets stratégiques liés à la gestion des encaissements et du recouvrement. Vos principales responsabilités seront : - Collecter, traiter et analyser des données issues de différentes sources afin d'identifier des tendances et des opportunités ; - Élaborer des tableaux de bord et des rapports pour suivre les indicateurs clés liés aux encaissements, fonds en attente d'affectation et autres études diverses ; - Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins en analyse de données et leur fournir des analyses pertinentes ; - Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des outils d'analyse pour améliorer l'efficacité des processus. Vous aurez également l'opportunité de piloter des projets transversaux en lien avec nos prestataires Solutions Paiements et Recouvrement Contentieux, tout en participant activement à la transformation des départements concernés notamment en améliorant les processus existants et en conduisant des actions de changement Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !

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