En relation avec les autres agents du service technique, il participera à l'entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux et des équipements publics, tout en assurant le bon état du matériel utilisé.
Sous l'autorité directe du Responsable du service technique, il contribuera activement au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants.
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Missions principales
Espaces verts
- Réaliser les travaux d'entretien : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage d'arbres et arbustes (utilisation de la tronçonneuse, du tracteur-tondeuse, de la débroussailleuse, etc.).
- Assurer l'arrosage, l'entretien des massifs, les plantations et les travaux saisonniers.
- Participer à la mise en valeur des espaces paysagers de la commune.
Voirie et domaine public
- Entretenir et réparer les chaussées, trottoirs et ouvrages de voirie.
- Réaliser des aménagements ponctuels du domaine public (pose de signalisation horizontale et verticale, petits chantiers).
- Participer à la propreté urbaine : nettoyage des voies, des espaces publics et des sanitaires.
- Assurer les opérations de fauchage et de défrichage.
Bâtiments communaux
- Effectuer les travaux courants d'entretien du gros œuvre et du second œuvre (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité.).
- Veiller à la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements communaux.
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Missions annexes
- Réaliser des opérations diverses de manutention.
- Participer à la préparation et à la logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales (installation de tonnelles, tables, matériels divers.).
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Profil recherché
- Connaissances solides des techniques et règles de sécurité relatives aux travaux d'espaces verts, de voirie et du bâtiment.
- Autonomie, rigueur et sens du service public.
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
- Titulaire du permis B et C (poids lourd) - exigé.
- CACES nacelle et tracteur appréciés.
- Disponibilité pour les astreintes et interventions en urgence.
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Conditions d'emploi
- Temps complet : 37 heures hebdomadaires (12 jours de RTT/an).
- Astreintes semaine et week-end par roulement.
- Interventions possibles en dehors des horaires habituels selon les besoins du service.
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Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- CNAS, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, compte épargne-temps.
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