Basé à Villers-lès-Nancy, au siège de la Direction Régionale, et rattaché à la Direction Régionale Grand-Est ainsi qu’aux directions Marketing et Communication, vous travaillerez en collaboration avec les Directeurs Associés de la région. Vous serez chargé de piloter et de gérer les différents leviers de développement, aussi bien externes qu’internes.
Dans ce cadre, vous élaborerez le plan de développement de la Direction Régionale avec les Directeurs Régionaux dans ses aspects marketing et communication.
Le marketing :
- Identification des marchés (études de marchés, benchmark, analyse de portefeuille …)
- Accompagner les équipes dans la connaissance et la relation client (segmentation, identification des enjeux et besoins, préparation de rendez-vous), mise en place de parcours clients (nouveaux entrants, ambassadeurs, sortants, etc.)
- Accompagner les professionnels dans le développement de leur activité et la démarche commerciale (identification des opportunités, référencement marché, préparation de rendez-vous, argumentaires, pitch, suivi clients, etc.)
- Accompagner la réponse aux AO de la Direction régionale en lien avec la cellule nationale (identification des opportunités, coordination des candidatures et dépôt des offres)
- Accompagner les équipes dans la formalisation et la valorisation interne/externe des offres de services
- Développer les partenariats (identification, cartographie et valorisation des réseaux)
- Mettre à jour des tableaux de bord et administration des bases de données
La communication :
- Impulser et accompagner les actions de communication externe et interne de la région, dans l’objectif de développer la visibilité et la notoriété des équipes et des expertises et de contribuer directement au développement de la DR, et notamment :
- Collecte et remontées des informations relatives à la vie de la DR (recrutements, missions clients, partenariats, évènements, …) pour valoriser en interne et externe ces succès
- Communication digitale : administration des pages régionales du site internet page LinkedIn régionale et remontée au siège de contenus Instagram, création de contenus (vidéos, podcasts, newsletters)
- Assurer les relations presse en région en lien avec le siège : rédaction de communiqués, gestion des retombées
- Communication interne : assurer la fluidité et la diffusion de l’information
- Evènementiel : organisation d’événements internes et externes.
- Production des outils de communication régionaux (brochure, newsletters, …)
- Suivre la performance des actions : reporting, indicateurs clés, suivi budgétaire.
- Participation à des projets nationaux (RSE, marque employeur, relations écoles…) en lien avec les autres régions
- Recenser et évaluer les attentes et besoins du terrain en matière de communication et les remonter à la direction de la communication, sensibiliser à la politique nationale et favoriser la contribution de la région à ces projets
Déplacements à prévoir
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.