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Monteur à bord

Saint-Nazaire
Intérim
Like Intérim Atlantique
De 11,88 € à 12,5 € de l'heure
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

Like Intérim Atlantique, est le spécialiste de l'emploi temporaire qui va vous aider à décrocher un emploi : missions intérim, CDI ou CDD.
Nous sommes à votre écoute pour définir ensemble votre profil et votre projet professionnel.

Nous nous chargeons pour les entreprises de toutes les étapes du recrutement et des démarches administratives liées à l'embauche.
Ou pour vos « urgences » entreprise, nous disposons d'un vivier d'intérimaires aux compétences multiples qui nous permet de vous mettre à disposition rapidement la personne adaptée à vos besoins.
Vous interviendrez à bord des navires pour assembler des ensembles de menuiseries métalliques et divers produits fabriqués par l'entreprise.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des installations, dans le respect des consignes de sécurité et des spécifications techniques.
Vos principales missions :

- Positionner et fixer les fenêtres à bord selon les plans et instructions techniques.
- Réaliser les opérations de pose complémentaires : joints mastic, collage structurel des vitrages à la coque (secteurs yacht et militaire).
- Effectuer l'auto-contrôle visuel et dimensionnel de votre travail.
- Remonter toute non-conformité à votre hiérarchie.
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Vous savez lire un plan et prendre des cotes précises.
- Vous maîtrisez les techniques de montage et les moyens de manutention mécanique.
- Vous connaissez les spécificités des joints et composants des produits métalliques.
- Vous possédez idéalement les CACES Nacelle et Cariste.
- Vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et respectueux des règles de sécurité.
Pourquoi rejoindre cette mission ?

- Travail au cœur du chantier naval de Saint-Nazaire, sur des projets d'envergure.
- Ambiance d'équipe dynamique et encadrement de proximité.
- Possibilité d'évolution vers un poste de Monteur niveau II.

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