Publiée le 17 juin
Mission du poste
Poste à pourvoir dès que possible
- Mettre en œuvre les outils et supports alternatifs de la communication
- Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse
- Réaliser des bilans orthophoniques ainsi que des séances de rééducation (bilan des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité, bilan rééducation de la communication et du langage dans les handicap moteur, sensoriel et/ou les déficiences intellectuelles)
- Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la déglutition
- En lien avec les équipes : l'orthophoniste coordonne les soins dans les services avec une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de rééducation et l'éducateur référent de l'enfant.
- En lien avec les familles : l'orthophoniste s'inscrit dans une démarche de partenariat parental
- Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des enfants et adolescents de l'EEP
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé
Conditions particulières :
- Rythme de travail : du lundi au vendredi à partir de 08h30 - 17h00
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Capacité d'analyse ,Capacité à travailler en équipe ,Capacité à rendre compte
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
