Job Description:
HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité, comptant 10 800 collaborateurs répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous recrutons en CDI un(e) consultant(e) en cabinet de recrutement pour notre bureau de Nantes.
Principales missions :
1. Commercial et pilotage d'activité :
2. Développer votre portefeuille client : prospection commerciale, prises de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing.
3. Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
4. Rencontrer les clients pour présenter nos services.
5. Fidéliser votre portefeuille en construisant une relation de confiance.
6. Rendre compte de votre activité hebdomadaire à votre manager.
7. Suivi de vos KPI.
8. Veille commerciale et concurrentielle.
Recrutement :
1. Mettre en place une stratégie de sourcing.
2. Identifier des candidats sur divers canaux : réseaux sociaux, jobboards, chasse de tête.
3. Préqualifier les candidats par téléphone et réaliser des entretiens.
4. Présenter les candidats retenus à vos clients.
5. Accompagner les clients dans leurs décisions.
6. Constituer les dossiers de candidature.
7. Suivre l'intégration des candidats.
Profil recherché :
* Expérience commerciale.
* Persévérance, négociation, dynamisme.
* Intérêt pour le recrutement et les relations humaines.
* Ambition, esprit d'équipe.
Ce que vous obtiendrez :
* Intégration dans un groupe international avec une culture fun et bienveillante.
* Évolution professionnelle basée sur la méritocratie.
* Formation et accompagnement complets.
* Challenges et récompenses (voyages, produits Apple).
* Engagement sociétal (actions green, caritatives, etc.).
Avantages :
* Variable déplafonné.
* Télétravail (1-2 jours/semaine).
* Départ anticipé à 16h15 le vendredi.
* RTT, congés supplémentaires selon ancienneté.
* Mutuelle et prévoyance à 75%.
* Carte restaurant SWILE à 60%.
* Prime de participation, PE, PERCO, CSE.
Processus de recrutement :
1. Entretien visio avec le recrutement interne.
2. Entretien en présentiel avec les managers.
3. Proposition d'embauche.
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