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Infirmier coordinateur (f/h)

Tullins
Appel MÉDical
Infirmier coordinateur
40 000 € par an
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Localisation : en Isère (38) avec une vue sur le Vercors EHPAD de 80 résidents, environnement champêtre apaisant, parc arboré sécurisé Unités spécialisées : PASA, unité Alzheimer, unité personnes handicapées vieillissantes.

Ici, vous n'êtes pas seulement un manager. Vous êtes un pilier, un moteur, un repère pour les familles, les résidents et l'équipe soignante ! Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recherchons un Encadrant (H/F) en EHPAD (profil IDEC ou Cadre de santé) En lien avec la direction et en binôme avec une AS coordinatrice, vous assurez les missions suivantes : Manager et animer l'ensemble de l'équipe soignante Piloter et fédérer une équipe infirmière autonome Organiser le travail : gestion des plannings, anticipation et gestion de l'absentéisme Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants Développer les compétences et accompagnez les professionnels Animer les réunions et garantir une communication fluide Prévenir et gérer les tensions avec justesse Suivre et faire évoluer les pratiques professionnelles Elaborer et actualiser les projets de soins personnalisés Présence opérationnelle sur le terrain et appui aux équipes IDE si nécessaire Contribuer activement aux projets d'établissement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Établissement reconnu et ancré localement Management participatif et bienveillant Équipe de direction stable et engagée Médecin gériatre présent sur site 2 jours/semaine Démarche qualité avec évaluation HAS prévue fin Equipe infirmière bénéficie d'un appui administratif par une secrétaire médicale Participation à des groupes de travail nationaux/régionaux Approche innovante des soins : Montessori, Snoezelen, hypnose, music care… Salaire selon convention FEHAP : 40K€ à 45K€ brut/an Avantages du groupe : mutuelle familiale, CSE, aide au logement envisageable\n\nDiplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre Expérience en EHPAD et dans la gestion de projet exigées Compétences managériales ou potentiel de leadership Bonne maîtrise de l'informatique Sens du collectif et du terrain Capacité d'analyse et d'organisation Rigueur et autonomie Ouvert aussi aux profils juniors avec envie, posture et sens des responsabilités

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