Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur études de prix (GC,TP, Ouvrage d'art & fluviaux) (H/F) Technique :\n? Analyser les pièces écrites et graphiques\n? Animer les réunions de lancement des études et rédiger la revue d'affaires\n? Etablir et formaliser la méthodologie du chantier avant le chiffrage\n? Elaborer le planning d'exécution\n? Chiffrer le projet, valider les études de prix déléguées ou sous-traitées\n? Définir les meilleures options, proposer des solutions (optimiser les coûts)\n? S'assurer de la fiabilité des prix des matériels, matériaux et des prix d'exécution\n? Participer à la mise à jour de la bibliothèque de prix\n? Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs, proposer une sélection\n? Animer la réunion de bouclage avec son responsable\n? Préparer le dossier de transfert et animer la réunion\n? Rédiger le mémoire technique\n? Suivre l'évolution des règlementations contractuelles et techniques (négociation éventuelle)\n? Entretenir un réseau relationnel de partenaires, contribuer à le développer\n? Suivre l'évolution des règlementations contractuelles et techniques\n\nGestion contractuelle et management :\n? Manager 2 chargés étude de prix juniors\n? Veiller au bon déroulement des études qui lui sont confiées (respect du budget et du planning)\n? Participer à la définition du budget d'étude\n? Animer certaines réunions d'étude et revues de conception Vous êtes amené à étudier des opérations variées : travaux fluviaux, ouvrages d'art (GC, TP)\n\nVotre profil\nVous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire, idéalement en Génie civil avec des bonnes connaissances des règles techniques liées à la construction.\n\nVous avez un bon esprit d'analyse, êtes organisé(e).\n\nRejoindre un groupe engagé dans un projet de développement ambitieux dans lequel votre goût d'entreprendre sera mis à profit ; bénéficier d'un management proche fondé sur l'autonomie et la confiance qui vous permettra d'exprimer vos talents et d'être écouté ; faire partie d'un groupe à taille humaine, agile, indépendant, innovant.\n - Rémunération 60 à 70 K¤ sur 13 mois\n - 8 à 11 RTT par an\n - Participation intéressement\n - Prime sur objectif atteint\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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