Community manager h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Community manager H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Missions

La Direction de la Communication a pour mission au niveau mondial de promouvoir l'image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche commerciale des directions. Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction Générale et dans le respect des règles établies par Crédit Agricole S.A., elle définit la politique de communication et les outils vis-à-vis de l'ensemble des cibles externes et internes de Crédit Agricole CIB.

Rattaché(e) à la personne en Charge des relations presse et des réseaux sociaux, vos principales missions seront les suivantes :

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Développer la visibilité de Crédit Agricole CIB sur LinkedIn,
2. Participer à la définition de la stratégie réseaux sociaux et à l’élaboration du calendrier éditorial,
3. Gérer le planning hebdomadaire des publications,
4. Rédiger ou vérifier la rédaction de posts et la création des visuels associés,
5. Coordonner les contributions des équipes de communicants en France (Métiers et fonctions support) ainsi que celles à l’international (Londres, New York et Hong Kong principalement) en utilisant les outils à disposition (Emplifi…),
6. Identifier, proposer et mettre en place de nouveaux formats,
7. Réaliser, suivre et analyser les statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles pour suivre l’activité et identifier les axes de développement,
8. Assurer une veille régulière sur la présence de Crédit Agricole CIB et de ses porte-paroles sur les réseaux sociaux grâce aux outils existants.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Université.

Spécialisation : Communication.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en Communication est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

9. Réseaux sociaux,
10. Maîtrise du Pack Microsoft Office,
11. Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Soft Skills :

12. Curiosité,
13. Force de proposition,
14. Capacité à comprendre, analyser et synthétiser les enjeux stratégiques et business,
15. Esprit d’équipe,
16. Sens de l’intégrité et de la confidentialité.