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Würth france - adjoint responsable comptable - h/f

Erstein
CDI
Responsable comptable
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

VOTRE RÔLE :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptabilité, l'adjoint remplit sa mission dans le respect des procédures internes et avec pour objectif permanent l'amélioration de la qualité de l'information comptable et le respect des délais.

VOS MISSIONS :

* ASSISTER LE RESPONSABLE COMPTABLEdans la supervision des activités comptables (comptabilité générale, auxiliaire).
* PARTICIPER À LA CLÔTURE MENSUELLE ET ANNUELLE: contrôle des comptes, élaboration des états financiers.
* ASSISTER LA SUPERVISION DE L'ÉQUIPE COMPTABLE: répartition des tâches, formation des collaborateurs, suivi des délais.
* OPTIMISER LES PROCESSUS COMPTABLES ET AMÉLIORATION CONTINUE: automatisation, amélioration des outils, réduction des risques d'erreurs.
* ASSURER LE LIENentre la comptabilité et les autres services (finance, RH, achats, flotte automobile...).
* CONTRIBUER AUX AUDITS ET CONTRÔLES(internes et externes) et aux projets transverses (liens important avec le Chef de projet Comptabilité/Finance).

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation comptable (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience, dont plusieurs années en gestion de projets.

Vous maîtrisez des logiciels comptables (SAP) ainsi que les outils bureautiques (Excel avancé). Vous connaissez les normes comptables (PCG, IFRS) et les obligations fiscales. Vous êtes capable d'analyser des données et de proposer des améliorations.

Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous faites preuve de rigueur et d'initiatives. Vous savez être autonome, polyvalent, et travailler en équipe, afin de gérer des projets.

Vous justifiez d'un niveau B2 (écrit et oral) en anglais.

« Découvrez les avantages Würth France »

* Rémunération motivante
* Frais de repas
* Mutuelle gratuite pour les salariés
* Participation aux bénéfices
* Avantages CSE
* Plan d'intégration, de formation et d'évolution
* Politique en faveur de la mobilité interne
* Plan Epargne Retraite Obligatoire
* Qualité de vie au travail et RSE
* Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
* Stabilité financière du groupe

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

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