Gestionnaire d'infrastructures (f/h) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale :
1. Administration de serveurs (linux)
2. Gestion des postes informatiques et de leurs périphériques des membres du laboratoire (windows, macOS, linux).
3. Gestion des postes informatiques des plateformes techniques d'expérimentation (windows, linux).
4. Formation et assistance quotidienne aux utilisateurs, sensibilisation à la sécurité.
Activités :
- L'agent assurera l'installation, la maintenance et le suivi de serveurs de fichiers, d'applications et de calcul. Certains serveurs sont virtualisés au laboratoire (kvm) ou à l'extérieur (openstack).
- L'agent administrera le parc des postes informatiques des membres du laboratoire : conseil, devis, mise en route, suivi, gestion des pannes.
- L'agent installera les logiciels et les mises à jour nécessaires à la fonction des utilisateurs.
- L'agent conseillera, accompagnera et formera les utilisateurs.
- L'agent appliquera les règles de sécurité informatique et effectuera une veille technologique.
Spécificités du poste :
- Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI).
- Ce poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESRI.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Architecture et l'environnement technique du système d'information
- Techniques de virtualisation (connaissance générale)
- Méthodes de mise en production
- Performance et métrologie (connaissance générale)
- Administrer un système de base de données (application et site web)
- Connaissances des technologies web (site internet).
- Architecture matérielle d'un poste de travail et des matériels associés
- Connaissance générale des systèmes d'exploitation et des réseaux informatiques (windows, macOS, linux).
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Pédagogie, disponibilité et travail en équipe
- Autonomie, réactivité et gestion des priorités
- Actualisation permanente des connaissances
- Anglais technique (connaissance générale)
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 1850 € à 1870 € brut mensuel, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Juin 2025
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 05/06/2025