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Assistant de vie h/f

Olivet
ADHAP Performances
Auxiliaire de vie
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Les missions du poste

INFINIMENT HUMAIN depuis plus de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

Grâce à la présence d'une Infirmière Diplômée d'Etat et à des équipes expérimentées dans le secteur médico-social, nous assurons la coordination des interventions pour délivrer des services de qualité dans chaque centre ADHAP.

Vous partagez nos valeurs humaines et d'engagement ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur la qualité du travail, votre bien-être et le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Notre agence de Fleury-les-Aubrais recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI ou CDD, à temps partiel (104h par mois), avec possibilité d'évolution.

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Assistant(e) ou Auxiliaire de vie, vos missions principales seront :

* L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, à la toilette, à l'habillage)

* L'accompagnement véhiculé ou à bras dans les sorties, rendez-vous médicaux, shopping

* La réalisation des courses, la préparation et l'aide à la prise de repas

* L'entretien de l'espace de vie

Nous pourrons discuter de vos points forts lors de l'entretien.

Notre processus de recrutement :

* Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone pour en savoir plus sur vous.

* Si votre candidature se poursuit, Laurine vous donnera rendez-vous dans notre agence pour une rencontre.


Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social/médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...), ou disposez d'une expérience justifiée dans l'accompagnement des personnes fragilisées.

Vous n'avez ni diplôme ni expérience ? Ce n'est pas un obstacle !

Grâce à notre parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Assistant(e) ou Auxiliaire de vie.

Nous recherchons des personnes reconnues pour :

* Aimer prendre soin des autres

* Être souriant(e) et à l'écoute

* Être motivé(e) et disponible

* Aimer se sentir utile et autonome

* Avoir l'esprit d'équipe

* S'adapter à un environnement

* Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Le permis B est recommandé, mais pas obligatoire.


Bienvenue chez ADHAP

INFINIMENT HUMAIN depuis plus de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste de l'aide à domicile aux personnes fragilisées.

La présence d'une Infirmière Diplômée d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social permet à chaque centre ADHAP de fournir des services de qualité.

Vous partagez nos valeurs humaines et d'engagement ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !


Mais aussi...

93,88% de nos salarié(e)s sont satisfaits de travailler chez nous et 96,85% se sont sentis bien intégrés à leur arrivée chez ADHAP.

Selon une enquête interne RH 2024 auprès de 1 078 répondants.

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux, notamment :

* Un accompagnement technique par Laura, notre infirmière

* Des réunions d'équipe et des suivis réguliers avec Laurine et Lola

* Des formations diverses pour développer vos compétences

* La possibilité d'évolution (ex : poste d'Animateur/rice)

* 1 jour de repos fixe par semaine et une flexibilité pour s'adapter à vos contraintes

* Week-ends non travaillés ou tous les 2 week-ends

* Mutuelle d'entreprise et congés payés

* Rémunération horaire entre 11,88 € et 12,70 € brut selon expérience

* Primes mensuelles pour remplacements d'urgence (30 à 60 €)

* Primes additionnelles annuelles

* Prime d'ancienneté (0,05 € pour 2 ans, 0,15 € pour 5 ans, 0,25 € pour 10 ans)

* Prise en charge à 100% des frais de transports en commun

* Primes de cooptation (100 € par salarié recruté)

* Majoration de 25% pour les weekends et jours fériés

* Remboursement de 0,42 cts/km pour l'utilisation de votre véhicule personnel

* Réductions pour l'entretien de votre véhicule chez nos partenaires.

#J-18808-Ljbffr

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