Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Service, vous participez à la mise en œuvre du processus de recrutement en vue du pourvoi des postes en accompagnant et en conseillant les responsables des structures, en participant à la communication pour la valorisation et l'attractivité des emplois au sein de l'Université Paris Est Créteil (UPEC).
Votre expérience professionnelle dans le domaine du recrutement sera un atout pour assurer les activités suivantes :
-Réceptionner les demandes de vacances d'emploi validées (fiches d'expression des besoins, fiches de postes et argumentaires).
-Assurer la publication obligatoire sur et sur les jobboard (APEC,Indeed, France Travail, etc...).
-Participer à la communication et à la promotion des métiers (job dating, forums et salons pour l'emploi...).
-Analyser les candidatures et faire des propositions aux structures : composantes et directions de son portefeuille.
-Rechercher activement des profils (vivier et sourcing).
-Conseiller, accompagner les managers dans le processus de recrutement.
-Participer aux entretiens sur les emplois de catégorie A.
-Finaliser le recrutement pour les catégories A, B et C (proposition d'embauche, estimation financière, vérification des conditions d'embauche, informations aux candidats et aux administrations d'origine...).
-Elaborer et mettre à jour des indicateurs de suivi (tableaux) notamment pour alimenter les données du RSU (Rapport Social Unique).
-Mettre à jour des procédures et modes opératoires.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils ou processus recrutement.
-Mettre en place et assurer des temps d'échanges avec les structures de son portefeuille.
-Etre en appui sur des sujets de communication recrutement et de marque employeur.
En cas d'absence d'une collègue, prendre en charge une partie de son portefeuille de structures.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.