Description du poste :
L'ESSOR, association de loi 1901 engagée dans le secteur de protection de l'enfance dans le bassin Rennais en Ille et Vilaine est composée de 150 salariés permanents administratifs, éducatifs, techniques et d'encadrement.
Votre rôle :
Dans un contexte de développement de nouveaux outils (logiciel temps) et de standardisation des procédures de paie, vous travaillez au siège de l'association en collaboration avec une équipe de gestionnaires de paie et RH, les assistantes de direction et chefs de service.
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales seront sur la base d'une journée et demi par semaine en présentiel :
- La préparation et la saisie des variables de paie principalement de CDD remplacement (dont services d'internats avec des horaires atypiques, CCN 66) d'un périmètre défini
- L'établissement de bulletins de paie et la gestion des fins de contrats
- La gestion des absences et des arrêts de travail en appui à l'équipe de gestionnaires de paie
- La gestion de la mutuelle et de la prévoyance en appui à l'équipe de gestionnaires de paie
- La participation aux projets de développement des outils et process RH PAIE
Poste à pouvoir dès que possible.
Vous devrez fournir une attestation d'honorabilité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.