Directeur systèmes d'information h/f

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés

En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site ! L'entreprise :
Rejoignez une entreprise industrielle pérenne, reconnue dans son domaine et devenez l'architecte de son système d'information de demain !
Acteur clé de la fabrication de cartes électroniques en Europe, cette société en pleine croissance (avec un carnet de commande sécurisé pour les prochaines années) travaille pour des grands comptes internationaux.

Cette entreprise bretonne étant dans une transformation majeure, elle recherche son futur DSI / Directeur Systèmes d'Information H/F en CDI, pour structurer son système d'information, poser une stratégie robuste et sécurisée, et bâtir une équipe soudée pour accompagner sa modernisation.

Le poste et les missions :
Rattaché·e à la Direction Générale, vous prenez en main l'intégralité du périmètre IT groupe (plusieurs sites en Bretagne) pour construire un système d'information pérenne, sécurisé et en phase avec les enjeux de production industrielle.
Vous êtes autant stratège que proche du terrain, capable de comprendre les enjeux industriels et d'y apporter des solutions pragmatiques, sécurisées et évolutives.

Vos responsabilités incluent :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie informatique à l'échelle du groupe,
- Piloter l'amélioration continue du système d'information, en assurant sa disponibilité, sa performance et sa résilience,
- Manager, structurer et faire monter en compétences l'équipe IT existante (7 personnes à la DSI en infrastructure et développement),
- Accompagner les directions métiers dans les projets IT (projets ERP, gestion documentaire, interfaçage machines),
- Assurer la sécurité des systèmes, la conformité réglementaire, et la maîtrise des risques,
- Gérer les relations avec les prestataires IT (contrat de maintenance, infogérance, intégrateurs),
- Construire, convaincre et défendre les investissements / budgets IT auprès de la direction,
- Superviser les projets d'envergure à venir, notamment le remplacement de l'ERP à partir de 2026,
- Initier les réflexions autour d'outil "industrie 4.0" type MES, afin d'exploiter la donnée issue des équipements de production, etc.

Avantages
Conditions de travail :
- Rémunération : entre 70 K€ et 75K€ selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, retraite complémentaire (75% employeur)
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Avantages CSE (dont chèques cadeaux)
- Localisation : à 30 minutes au Sud de Brest
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de l'entreprise (en Bretagne Ouest)

Les "+" du poste :
- Une société pérenne qui a de l'avenir
- Un environnement de production passionnant, au coeur de l'électronique de pointe (aéro, spatial)
- Un défi à fort impact : moderniser un SI pour accompagner une forte croissance industrielle
- Une équipe motivée, à fédérer et à structurer

Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
- Entretiens avec la direction, et visite des locaux