En tant que Responsable Paie / Social (H/F), vous serez amené(e) à gérer l'ensemble des missions relatives à la gestion de la paie et aux aspects sociaux des dossiers clients. Vous serez le/la garant(e) de la conformité et de la fiabilité des bulletins de paie, ainsi que des déclarations sociales.
Vos missions principales seront :
* Management de 10 collaborateurs paie
* Assurer la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales
* Conseiller les clients sur les aspects sociaux et les aider à optimiser leur gestion de la paie
* Participer à la veille réglementaire et informer les clients des évolutions législatives et réglementaires
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service rendu aux clients
Vous serez également en charge de la gestion des relations avec les organismes sociaux et les administrations, ainsi que de la préparation des documents nécessaires aux contrôles.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où la qualité du service client est au cœur des préoccupations.
Rémunération à négocier selon profil, fourchette entre 37 000€ et 44 000€.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur le même poste au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d’une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
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Vous aimez manager et transmettre ? Vous appréciez échangé(e) et aidé(e) vos clients ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail saine ? Cette offre est faite pour vous 😃
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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