Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Description du poste
En qualité d'Assistant / Assistante de service social, au sein du Service Social Régional d'Alençon, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.
Vous évaluez la situation de l'assuréVous informez et conseillez sur les droits et les obligationsVous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc.…)Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploiVous prévenez et traitez la perte d'autonomie
Vous accompagnez dans le projet de vieVous évaluez les besoinsVous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile…Vous conseillez sur les aides techniquesVous informez sur les financements possibles Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes séduit / séduite par le poste ?
Voici les quelques prérequis :
Vous possédez idéalement :
des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précaritéla maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositionsune connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Votre formation
Les conditions particulières
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service SocialVous êtes titulaire du permis de conduireLa fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc…Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Informations complémentaires
Quelques avantages complémentaires
Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)La carte chèque déjeunerLes avantage du CSE
