UGECAM AQUITAINE
Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance
maladie, branche de la Sécurité Sociale.
L'UGECAM Aquitaine recrute un(e) technicien(ne)s Ressources
Humaines pour le Centre de La Tour de Gassies pour un CDD de remplacement Maladie.
Cet établissement bénéficie d'une forte expertise et d'une notoriété
régionale.
Dans le champ sanitaire, Il comprend, sur les champs de SMR
spécialisés et de Psychiatrie, 245 lits et 130 places, et une équipe
mobile.
Il dispose d'un important plateau technique, d'expertises spécifiques et
d'équipes pluri-professionnelles, autour des activités de :
- Médecine physique et réadaptation (neurologie, orthotraumatologie et amputés, grands brûlés)
- Gériatrie
- Réhabilitation psycho-sociale (centre de proximité et centre
expert régional)
Dans le champ médico-social, il comprend également
- Un ESRP-ESPO (Établissement et services de réadaptation
professionnelle/pré-orientation) qui accompagne des
travailleurs handicapés dans et vers l'emploi.
- Une UEROS (Unité d'évaluation, de réentraînement et
d'orientation sociale et professionnelle) est destinée aux
personnes cérébro-lésées. Description du poste
Contribuant au bon fonctionnement de l'établissement au service des
personnes accompagnées, le/la Technicien(ne) RH assurera avec
fiabilité dont il/elle est le garant, les activités suivantes dans le respect
des délais liés à l'activité de l'établissement et du service RH, et dans le
respect du code du travail et de la convention collective :
- Gestion des remplacements en lien avec les cadres de
l'établissement : contact avec les remplaçants et suivi avec
les agences d'intérim (commandes, validations
heures/plannings, factures)
- Gestion du recrutement : diffusion offres d'emploi,
constitution vivier de candidats, collecte des candidatures,
organisation de jurys etc.
- Gestion administrative du personnel : formalités
d'embauche, élaboration du contrat de travail et suivre son
évolution jusqu'aux documents de sortie, gestion des
affiliations/radiations auprès des organismes sociaux,
gestion des relations avec les organismes extérieurs
(médecine du travail, CPAM), etc.
- Préparation et suivi de la paie : collecte des éléments fixes
et variables de paie, suivi des indemnités journalières,
gestion des dettes de salaires et acomptes, explication aux
salariés de leur bulletin de paie le cas échéant, suivi des
congés et différentes absences
- Contribuer aux activités de contrôle interne
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation et vous avez le
sens de la discrétion et de la confidentialité.
Vous faites preuve d'un réel sens de la collaboration et d'un excellent
esprit d'équipe.
Vous avez la volonté et la capacité d'assurer au sein de l'équipe la
polyvalence et la permanence de la prestation.
Vous êtes dynamique, organisé(e), maîtrisant l'informatique, mais
aussi, rapide dans l'exécution de vos différentes tâches.
Vous serez également force de propositions pour l'amélioration
continue de l'activité.
Vous maîtrisez la gestion administrative des dossiers ainsi que la
gestion des remplacements et des plannings.
La maîtrise parfaite des outils bureautiques est exigée (Excel, Word).
La connaissance de l'outil de paie GRH serait un plus.
Votre formation
Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2/+3 minimum en Ressources
Humaines/Paie, vous bénéficiez impérativement d'une expérience
significative et réussie dans ce domaine.
Informations complémentaires
Poste avec possibilité, après période d'intégration, de 2 jours maximum de télétravail.
Contact
Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies
des diplômes (originaux à présenter en cas de recrutement)
Candidatures via le site LaSecuRecrute
https://www.lasecurecrute.fr/accueil
Mme Agnès LAFFITTE, Responsable RH
Tel :
@.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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