Dans le cadre de l'appel à projet « filière gériatrique » lancé par l'Agence Régionale de Santé fin 2023, les établissements du « GCSMS des EHPAD du Comtat Venaissin » et le Centre Hospitalier de Carpentras, ont eu l'honneur d'être retenus.
Ce projet implique notamment la mise en place d'un temps d'IDE de nuit dédié à la prise en soins des personnes âgées.
Le groupement recherche donc des infirmie(re)s de nuit. Les professionnel(le)s recruté(e)s seront positionné(e)s au niveau du service des urgences du Centre Hospitalier de Carpentras et seront en relation permanente avec les EHPAD du Comtat Venaissin.
L'objectif est de simplifier le parcours des personnes âgées, en étant en lien direct avec les agents de nuit des EHPAD et en les sécurisant sur leur positionnement, en limitant autant que possible le passage des personnes âgées par les urgences et en facilitant leur admission directe en service d'hospitalisation lorsque c'est nécessaire.
L'IDE de nuit pourra être amené(e) à intervenir sur site en EHPAD, un véhicule étant mis à sa disposition à cet effet.
L'IDE de nuit aura un lien direct avec les IGU positionnés de jour au niveau des urgences, avec la cellule « admissions directes » du CH en cours de constitution dans le cadre du même appel à projet, et avec les professionnels des différents EHPAD participant.
Le poste est "pérennisable".
**********3 postes à pourvoir ********************************
Experience: 3 An(s)
Compétences: Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Pratiquer des soins palliatifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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