EHPAD, Résidences Autonomie et Accueils de Jour.
Nous recherchons pour notre établissement EHPAD, situé à Chabanais (16150), à 35min de Limoges, à 35 minutes de La Rochefoucauld, à 1 heure d'Angoulême, un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à temps partiel dès que possible.
L'EHPAD accueille 72 résidents dont une UVP de 8 résidents.
En collaboration avec l'équipe médicale et la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
Créer le projet de soin
Etudier les dossiers d'admission
Coordonner les professionnels de santé
Évaluer et valide l'état de santé des résidents
Veiller à la qualité des soins
Promouvoir la formation professionnelle
Rédiger un rapport annuel de l'activité médicale
Développer le réseau professionnel
Prévenir les risques et alerter
Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées
Utilisation du logiciel soins TITAN
Utilisation de la plateforme Via Trajectoire
Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée :
⦁ salaire à partir de 2072 euros brut /mensuel pour ce temps partiel, auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par année.
⦁ Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées
Statut:
Cadre, horaire
Les conditions de travail:
Vous aurez à disposition un poste de travail individuel et tout le matériel informatique nécessaire à l'exercice de vos missions.
Une première expérience en EHPAD serait un avantage supplémentaire.
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :
⦁ Salle de pause (Réfrigérateurs, Microonde, Cafetières, Bouilloire, Soda Stream)
⦁ Coin repos
⦁ Wi-Fi
⦁ Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
⦁ Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
⦁ Moments conviviaux (repas de service…)
⦁ Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires…)
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
⦁ Mutuelle prise en charge à 50%
⦁ Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
⦁ Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
⦁ Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
⦁ Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien-être :
⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
⦁ Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…
⦁ Places de cinéma à 5 €
⦁ Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
⦁ Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
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