Chef de projets développement social h/f

À propos de nous

Porte d'entrée vers les îles britanniques, point de passage des Anglais vers le continent, Calais (75 000 habitants) jouit d'une accessibilité remarquable liée au trafic maritime, au tunnel sous la Manche, à deux autoroutes et à des liaisons ferroviaires à grande vitesse vers Londres, Paris ou Bruxelles. Cette position géographique exceptionnelle favorise une concentration naturelle de passagers et de marchandises.
La Ville multiplie les initiatives pour mettre cette situation géographique à profit. Calais mène ainsi des projets de grande envergure pour créer les conditions favorables d'attractivité économiques, touristiques et culturelles. Son cadre de vie, Calais le renforce aussi en misant sur la reconquête et la valorisation de son patrimoine.


Mission

Le CCAS de Calais recherche son prochain talent … et si c’était vous ?

Intégrer une collectivité territoriale innovante, où l’humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?

Mission globale :

Sous l’autorité du Directeur de l’Action Sociale du Centre Communal d’Action Sociale, le Chef de projets a pour mission principale de concevoir, piloter et suivre les projets du pôle social, en étroite collaboration avec la direction tout en assurant une gestion rigoureuse des subventions. Il assure également des missions de gestion administrative variées, incluant la préparation des conseils d’administration, la rédaction des délibérations et conventions, ainsi que l’élaboration de procédures et règlements.

Le Chef de Projets joue un rôle clé dans le soutien opérationnel et stratégique du pôle de direction. Il contribue activement à la mise en œuvre du projet social du CCAS, en apportant son expertise et son sens de l’initiative.

En soutien de la direction, il met en œuvre le projet social du CCAS, en assurant la coordination administrative et fonctionnelle des référents participants aux projets. En qualité d’adjoint(e) du directeur, vous le remplacez en son absence.

Activités :

Conception, pilotage et mise en œuvre des projets

* Participer à la conduite du projet social du CCAS, en participant à l’analyse des besoins sociaux et en faisant émerger des réponses adaptées aux besoins des habitants, à travers des projets collectifs, des ateliers, des réflexions de parcours.

* Décliner les projets en actions concrètes, en construire les budgets et rechercher les subventions ; monter les dossiers de demandes de subvention.

* Assurer la mise en place et le suivi administratif et budgétaire des projets (délibérations, réponses aux appels à projets, préparation et suivi des conventions et mise en place des comités de pilotage).

* Mettre en place des outils de suivi d’actions (tableaux de bord, fiches actions, bilans).

* Effectuer le reporting de son activité.



Partenariats, coordination territoriale et représentation

* Développer, articuler les actions avec celles conduites par les partenaires de la sphère solidarité du territoire ; répondre à des appels à projet en cohérence avec le projet social de territoire décliné par le CCAS.

* Être l’interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés.

* Représenter le CCAS dans les instances techniques du domaine de l’action sociale.

* Accompagner la collectivité et les partenaires dans la mise en place d’outils de communication et dans la présentation des dispositifs auprès des acteurs du territoire.



Travail en équipe, transversalité et appui interne

* Favoriser les interactions dans l’équipe et travailler en transversalité.

* Faciliter l’appropriation des projets par les agents du CCAS : co-conception, immersion, intelligence collective.

* Participer au fonctionnement quotidien de la structure au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

* Assurer l’appui, le conseil et l’expertise auprès de l’équipe du CCAS.

* Contribuer à la veille sociale du territoire.



Assurer l’intérim du Pôle en l’absence du directeur et accompagner les trois responsables d’antenne.


Profil

* De formation supérieure Bac + 3/5 : idéalement en travail social (conseiller socio-éducatif, assistant de service social…), développement social, ingénierie de projet, sciences sociales.

* Vous présentez une expérience significative réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire, en suivi de projets et de coordination d’actions sociales.

* Expérience en collectivité territoriale (CCAS, CIAS) ou auprès d’acteurs associatifs fortement souhaitée.

* Vous êtes titulaire du permis B.



Compétences techniques :

* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (planification, pilotage, évaluation).

* Compétences analytiques : diagnostic social, évaluation, restitution d’études.

* Connaissance des politiques publiques de l’action sociale et des dispositifs d’aides (RSA, aide légale/facultative, intermédiation, hébergement, inclusion).

* Capacité à construire des partenariats, à rédiger des conventions.

* Recherche et gestion de financements publics/privés.

* Maîtrise d’outils informatiques (suite bureautique, outils de pilotage, reporting).



Savoir-être / qualités personnelles :

* Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à fédérer.

* Force de proposition, esprit d’initiative, créativité.

* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur.

* Capacité à travailler en transversalité, à mobiliser des acteurs divers.

* Esprit d’équipe, capacité à animer et à accompagner des agents.

* Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution (écrite et orale).



Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.



En résumé …

Poste : Chef de Projets Développement Social H/F

Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Social du CCAS

Secteur de l’entreprise : Collectivité Territoriale

Localité : Calais – 62

Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ou des Assistants socio – éducatifs territoriaux

Si recrutement contractuel : contrat de 3 ans renouvelable 1 fois.

Avantages : Régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation mutuelle…

Adresser les candidatures avant le 13 juin 2026

(CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :



Mme le Maire

Présidente du CCAS

"Chef de projets Développement Social H/F"

6 rue Denis Papin – BP 325 – 62 107 CALAIS Cedex