Conducteur de travaux de réseaux (h/f)

BOUYGUES ENERGIES ET SERVICES, entité d'EQUANS France, recherche son futur :

Conducteur de Travaux confirmé (H/F)

Basé(e) à Laval

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner sa croissance, BOUYGUES ENERGIES ET SERVICES recrute un Conducteur de travaux F/H basé à Laval.

Rattaché.e au Responsable de centre de travaux de Fougères, vous pilotez votre activité orientée sur la réalisation et le suivi de chantiers en réseaux d'énergies.

Votre rôle s'articule autour de la gestion d'affaires (périmètre actuel avoisinant les 1.5 millions de CA) et le pilotage des travaux en interne avec le management de 6 collaborateurs.

Vos principales missions sont les suivantes:

1. Piloter les affaires ou les projets sur les aspects techniques, coûts et délais
2. Assurer la préparation des travaux, les moyens associés (humains et matériels), les plannings, le suivi d'avancement
3. S'assurer du respect et de la rentabilité des projets
4. Analyser les besoins des clients et garantir la conformité des livrables
5. Garantir le plan de charge de vos équipes
6. Participer aux recrutements et aux entretiens des collaborateurs
7. Être garant de la sécurité des activités réalisées par vos équipes

Votre profil :

De formation générale et technique, Bac+2 à Bac+5, avec de préférence une spécialisation en génie civil ou électricité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en encadrement travaux en environnement TP / réseaux d'energies.

Votre expérience vous permet davoir une vision transverse des sujets et des contraintes associées.

Méthodique et rigoureux(se), vous avez des facilités à communiquer de façon transparentre et engageante.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

8. Salaire sur 13,3 mois (à négocier selon diplômes et niveau d'expérience)
9. Titres restaurant
10. Véhicule de fonction
11. CE (chèques vacances, tarifs négociés sur produits et loisirs)
12. PEE / PERCO abondés
13. CET (compte épargne temps)
14. Mutuelle familiale
15. Prime variable cadre

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences !