- Opérations mensuelles de valorisation de la paie des agents roulants et sédentaires.
- Validation de l'activité mensuelle et génération des flux de paie des agents roulants.
- Participation à l'écriture des procédures RH des agents du périmètre, et au respect des dispositions propres à la règlementation du travail.
- Participer à la modernisation de la structure existante en démultipliant au sein de l'équipe les solutions pertinentes
Prépare un diplome Bac+2 Administration du Personnel / RH
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